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试用期六个月离职试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说,无论通过何种方式,用人单位与劳动者约定第二次试用期均属于违法,约定好了吧!

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