临时工管理规章制度 篇1 一、部门因工作需要,使用临时工、民工、包工队时,除按时办理有关手续外,须经保卫处审查备案。二、审查同意后,须填写外来人口登记表及...
一、企业对临时工的管理 1.企业需用临时工,原则上在城镇招用,其范围、数量、工资额度由企业向同级劳动保障行政部...
《哈尔滨市市直机关事业单位临时用工管理暂行办法》于2012年出台,旨在规范临时用工的管理制度。根据该办法,事业单位在用工之前需按程序报批,并对用工人员进行资...
第一条 为加强临时用工管理,保障临时用工双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《安徽省全民所有制企业...
如此,我们在临时工管理工作中,就不能简单地以"罚"代之,而应在不断加强安全教育的同时,从另一方面加大安全监管力度,做到教育在先,奖惩并行,为临时工管理筑起...
法律分析:1、在我国的劳动法律法规中,没有临时工的概念,实践中,将临时工视为是非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平...
一、企业招收临时工必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻“谁雇用,谁管理”、“谁用工,谁负责”的原则,依法承担起临时工安全管理的权力和义务。切实保障...
针对目前企业使用外用工的现状,并根据市经委等有关文件要求,我们认为,企业在使用外用工时,应采取以下几方面措施,规范企业外用工管理。一、企业招收外用工必须...
一、公司对临时工管理办法应是怎么样的 1、企业需用临时工,原则上在城镇招用,其范围、数量、工资额度由企业向同级劳动保障行政部门申报,领取《招用临时工通知...
一、临时工工伤应该怎么处理临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,...
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