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劳动监察的作用

发布时间：2024-04-03 11:10
下面围绕“劳动监察的作用”主题解决网友的困惑

法律主观：劳动监察的处理程序是首先由劳动保障行政部门登记立案，对发现的违法行为，认为需要依法追究的，应当登记立案；然后，对已立案的案件，应当及时组织调查...

劳动监察大队的职责如下：1、负责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、负责受理对...

劳动监察大队职责: 1.宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; 2.根据国家和省、市的劳动监察法律、法规、规章,联系本区实际制度相...

法律主观：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法...

劳动监察局的职责主要有：1、宣传国家方针政策和劳动法律、法规，督促用人单位和劳动者贯彻执行。2、负责劳动保障监察行政执法管理工作，依法查处和纠正违反劳动法...

法律主观：劳动监察大队是有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行...

劳动监察部门主要作用是对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通...

第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十一...

劳动监察大队的职责具体如下：1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、受理对违反劳动...