津贴属于福利费吗

发布时间：2024-07-06 04:57
下面围绕“津贴属于福利费吗”主题解决网友的困惑

艰苦津贴属于工资福利费吗

法律分析：不属于。福利费，是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报，所以艰苦津贴不是工资福利的范畴。法律依...

为高危人员提供福利性津贴属于职工福利费吗

属于职工福利。为高危人员提供福利性津贴是属于职工福利费范畴内的。职工福利费是指企业为员工提供的各类物质和精神福利的费用，包括社会保险、住房公积金、带薪休...

企业提交的艰苦津贴属于工资福利费吗?

艰苦津贴如果是单位发的，属于工资福利费。计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，属于工资福利费的范畴之内。如果该津贴不是单位发的，则一般不属于工资福利费...

生育津贴可以在福利费开支吗

可以。生育津贴可以在福利费开支，可以属于福利费的一种。生育津贴指职业妇女因生育而离开工作岗位期间，由法律规定给予给予的生活费用。

高温补贴属于福利费吗 高温补贴计入什么科目

高温津贴属于福利费。高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，防暑降温...

艰苦津贴属于工资福利费吗

艰苦津贴不应属于工资福利。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准...

福利费都包括什么

问题一:职工福利费包括哪些内容 财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号): 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津...

高温补贴属于员工福利费吗?

高温补贴是属于员工福利的，一般是计入应付职工薪酬会计科目，经过这个会计科目进行核算的。高温补贴的相关会计处理1、无论以实物还是现金发放防暑降温费借：应付...

什么情况下应该发放高温津贴?高温补贴属于工资还是

高温补贴既可以属于工资，也可以属于福利，具体情况需要根据企业的实际情况来确定。1.高温补贴属于工资 如果企业将...

津贴补贴属于工资吗

但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。法...

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