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自动离职能领失业金么

发布时间：2024-07-03 20:58
下面围绕“自动离职能领失业金么”主题解决网友的困惑

法律分析：自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因...

法律分析：自动离职不可以领失业金。具备下列条件的失业人员以领取失业保险金：1、按照规定参加了失业保险，所在用人单位与本人已经按照其规定履行了缴费的义务满...

法律分析：自动离职失业金不可以拿，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保...

自动离职如果满足下列条件有失业金:1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有...

自动离职的，一般不能领失业金。但是，如果用户能够提供相关文件证明自己不愿意中断，并与公司协商，出示劳动合同证明，证明用户的劳动合同已经到期，企业不愿意与...

综上所述，员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：【法律...

自愿离职怎么才能领到失业金 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。抢首赞已赞过已踩过< 你对...

一、自动离职能领失业保险金吗一般情况下，自动离职是不符合领取失业保险金的条件的。因为根据《失业保险条例》规定，失业保险金的领取对象是经过录用，按规定缴纳...

自动离职的不可以领取失业补助金。劳动者主动提出辞职不符合以下失业金领取条件：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因...

一、自动离职可以拿失业保险金吗自动离职是不可以拿失业保险金的。领取失业保险金主要条件之一，就是失业人员必须是在非本人意愿的情况下中断就业的。只有失业人员...