霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类: R:现实型 I:研究型 A:艺术型 S:社会型 E:企业型 C:传统型 1、R:现实型 共同特点:霍兰德职业倾向测试共同特点...
1、喜爱社会型的职业或情境,避免实用性的职业或情境,并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题,但缺乏机械能力与科学能力 2、喜欢帮助别人、了解别人,有教...
霍兰德职业测试的六种类型是:社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。1、社会型 喜欢与人交往、不断结交...
霍兰德职业倾向测试结果有以下几种:1、社会型(S)喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社...
S)、管理型(E)和常规型(C)。说明结果为艺术型,管理型和常规型霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(Investigat...
一、霍兰德职业倾向测试的来源 霍兰德职业倾向测试的来源是怎样的呢?现在就给大家霍兰德职业测评的来历,兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初,桑代克于1912 年对兴...
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霍兰德职业测评和霍兰德性格测试能从一定程度帮你测试出适合你的职业方向。 霍兰德测试:霍兰德职业倾向测试题及答案 一、霍兰德性格测试题 本问卷共90道题目,每道...
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社会型 S 人格倾向:具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征,表现为 1、喜爱社会型的职业或情境,避免实用...
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