怎么当领导让手下人听话

怎么当领导让手下人听话如果你是基层员工，你就会疑惑，为什么老板、领导拿捏人心的手段，会如此高明呢？如果你是小老板或者小领导，你就会思考，如何才能更好地拿捏下属，让他们乖乖听话呢？也就是说，不论你是员工，还是老板、领导，都会为了“如何拿捏人”这一件事而烦恼。前者，是为了摆脱被人拿捏，后者，是后面会介绍。

众所周知，人在不同时间，不同地点，都有几副不同的面孔。 在孩子面前，我们是温柔的父母，在父母面前，我是听话的孩子，在单位领导面前，我们是努力打拼事业的下属。在自己面前，我们是自由自在无拘无束的自己！ 在面对不同的人时，之所以有这么多不同的面孔！不仅是生活需要，也是生存还有呢？

所谓“官架子”就是但凡做领导的都很看重自己的权威，尤其是刚刚坐上领导位置的人。他们最受不了的就是下属不听话，好像那就是在藐视自等会说。 但他们想的不是怎么解决窗帘问题，而是想着怎么能让老师的“正当要求”变成“无理要求”——连夜给教师窗户贴了膜，并把两侧座位全部挪等会说。