应付职工薪酬计提多了如何冲回来

如何应对过多的员工薪酬？据金融界消息，6月13日，有投资者在互动平台询问经纬股份：公司今年一季度应付员工薪酬为2717万，较去年同期的1313万增长超100%。去年同期。公司业绩大幅下滑是否合理？公司的薪酬体系不是和绩效挂钩的吗？公司回应：应付职工薪酬余额增加主要是2023年末计提金额所致。

应付员工薪酬过多应计如何处理中新经纬4月3日电(周一航)券商2023年年报进入密集披露期，多家券商薪资水平浮出水面。中新经纬发现，截至4月1日23日，47家A股上市券商中已有2家披露了2023年年报。其中，11家券商员工人均工资较上年下降，降幅在2%至13%之间。 11家券商平均薪资有所下降。让我继续。

据金融行业12月25日消息，有投资者在互动平台向交大斯诺提问：三季度末突然计提的1800万元应付员工福利是多少？公司回应：公司严格执行企业会计准则。具体信息请关注公司在指定信息披露媒体的公告及定期报告。本文来源于金融AI Telegram